Фактически нет никакой разницы! Единственным отличием является то, что подтверждение соответствия новым Правилам аккредитации обязательно для всех организаций и индивидуальных предпринимателей, которые уже внесены в соответствующий реестр и занимаются этой деятельностью, в то время как процедуру получения аккредитации могут пройти те организации и индивидуальные предприниматели, которые только планируют предоставлять услуги по обучению в области охраны труда.
В обоих случаях требования к процедуре подачи заявления, его содержанию и соответствию новым Правилам аккредитации полностью одинаковы!
Подробнее вы можете узнать у наших консультантов.
Организация, которая планирует предоставлять услуги в области охраны труда, должна в первую очередь получить аккредитацию, согласно статье 217 Трудового кодекса Российской Федерации. Порядок выполнения данной процедуры был утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития России от 1 апреля 2010 №205н. Получение аккредитации дает следующие права:
- Предоставление услуг по функционированию службы охраны труда или выступление в роли специалиста по охране труда в организациях с численностью работников менее 50 человек.
- Проведение обучения работодателей и работников в вопросах, связанных с охраной труда.
Не обращайтесь в Обрнадзор, пока не проработаете модель будущего учебного центра
Обладая достаточным опытом и штатом специалистов, мы знаем как преодолеть все возникающие в процессе лицензирования трудности, как прикрыть или усилить слабые места в лицензионных пакетах начинающих учебных центров. Но главная наша отличительная особенность заключается в том, что мы не лицензируем «любыми путями», а фактически готовим учебный центр к самостоятельной работе.
Объединяя профессионалов из разных направлений образовательного бизнеса, мы предоставляем комплексные услуги по всему спектру работ в направлении построения и развития образовательного бизнеса. И это не про нас, а про Ваш успех, про увеличение оборотов, расширение перечня образовательных программ и географии, про привлечение клиентов, рост и масштабирование!
Поэтому, заключая договор, вы получаете компетенции специалистов, которые будут помогать создавать и запускать ваш учебный центр:
Проектирование и создание учебного центра – это всегда командная работа!
Консультант по всем вопросам, веду оперативную работу с клиентом, выявляю слабые места заявки и нивелирую риски.
Менеджер
Разрабатываю образовательные программы и сопроводительную документацию.
Методист
Отвечаю за соответствие требованиям законодательства, формирую рекомендации по проблемным точкам.
Юрист
При приобретении дополнительных услуг упаковываю СДО и сайт под заказчика, консультирую и обучаю персонал.
Программист
Лицензирование образовательной деятельности с Группой компаний «Капитал ПЛЮС» - это возможность обучиться по всем вопросам, которые будут возникать в ходе вашей деятельности.
Мы работаем с 2005 года
Гарантия лицензирования
Лояльная ценовая политика
Мы ценим Ваше время
Также, особым спросом пользуется услуга по созданию и упаковке учебных центров «под ключ», отдельные элементы которой доступны вам даже в случае заказа только услуги по лицензированию.
Более того, уже более 10 лет мы оказываем услуги по сопровождению учебно-методической части образовательных организаций.
Ключевое конкурентное преимущество Группы компаний «Капитал ПЛЮС» в том, что мы не просто сопровождаем получение образовательной лицензии, но и создаем основу учебного центра и бережно ведем клиентов в течение всего периода становления, роста и развития.
8.00 - 17.00 (МСК)
8 (800) 550-86-72
hello@gk-kp.ru
Главная
