Корпоративные университеты
Регионы: 8 (800) 550-86-72
Для регионов: 8 (800) 550-86-72
г.Москва: +7 (499) 938-98-60
г.Тюмень: +7 (3452) 69-12-72
г.Тюмень: +7 (3452) 61-97-90
8.00 - 17.00 (МСК)
8(800)5508672 Звонок бесплатный

Корпоративные универитеты
(учебные центры, университеты) "под ключ"

Широко распространённый механизм повышения квалификации сотрудников предприятия.
Получите точный расчет стоимости в Вашем регионе

Преимущества корпоративных учебных центров

Проведение обязательного обучения сотрудников с целью получения документов о соответствии предъявляемым к профессии требованиям (допуски к работам, аттестация \ переаттестация, повышение квалификации \ разряда и так далее)
Обучение по профильным производственным программам
Работа с кадровым резервом
Отбор наиболее эффективных сотрудников
Обучение лидеров и управленческих кадров

Решение управленческих задач, таких как:

Управление изменениями на предприятиях
Повышение эффективности труда, развитие компетенций и наставничества
Внедрение технологий бережливого производства
Управление рабочей атмосферой, сбор обратной связи от работников, борьба с выгоранием сотрудников, управление конфликтами и мотивация

Запросить бесплатную консультацию

Вы можете попросить нас бесплатно пояснить непонятные для вас вопросы

Основные направления (этапы) нашей работы:

Создание и сопровождение образовательных организаций

ОРГАНИЗАЦИЯ

выполнение комплекса консультационно-организационной работы по созданию учебного центра
Создание и сопровождение образовательных организаций

КОМПЛЕКТАЦИЯ

необходимыми программами, учебными комплексами и оборудованием
Создание и сопровождение образовательных организаций

СОПРОВОЖДЕНИЕ

обеспечение дальнейшего развития учебного центра и повышения его коммерческих факторов

Синергетический эффект

Иконка - Книги

Все услуги, которые мы оказываем образовательным организациям, находятся в тесной взаимосвязи друг с другом, что позволяет достичь синергетического эффекта. Поэтому мы не оказываем услуги в отрыве от остальных вопросов, вместо этого любое разрабатываемое нами решение мы интегрируем в бизнес-процессы организации. Иными словами, мы не работаем в режиме «сделал и забыл», а занимаемся реальным сопровождением, выполняя функции внешнего отела по развитию организации, с соответствующими KPI.

Интерес в росте прибыльности наших клиентов

Иконка - список

В каждом нашем сообщении мы обозначаем, что наша продуктовая линейка и ценовая политика направлена на повышение прибыльности и рост наших клиентов. То есть наша политика строится не на «быстром заработке на клиенте», а на «зарабатывании вместе с клиентом», совместно за счет роста и развития. Мы не гонимся за сверхприбылями и понимаем, что работая с клиентами, мы должны давать больше, чем описано в договоре. Это – наша инвестиция в бизнес наших клиентов.

Получите точный расчет стоимости корпоративного института на базе вашего предприятия
Мы работаем с крупнейшими учебными центрами России
Среди клиентов Группы компаний "Капитал Плюс" федеральные, региональные и локальные учебные центры всех форм собственности, располагающиеся по всей России. Наибольшее число составляют организации сферы ТЭК, в которой имеются не только профильные учебные центры, но и корпоративные институты, базирующиеся на таких предприятиях как «Газпром-Бурение» и иных.
Свяжитесь с нами

Как мы работаем:

1
Стратегическая сессия. Определение проблем и "узких мест"
2
Постановка задач, которые должен решать учебный центр
3
Разработка модели учебного центра, согласование с заказчиком
4
Исполнение договора (лицензирование, аккредитация, подключение к ФИС ФРДО, CRM, СДО, программы т.д.)
5
Интеграция учебного центра в структуру предприятия
6
Оценка результатов внедрения учебного центра в деятельность предприятия
7
Закрытие договора, подписание акта
8
Постпродажное обслуживание: поддержка и консультирование по всем вопросам деятельности учебного центра

Что мы даем:

Решение 100% задач по созданию учебного центра: "под ключ", в одном месте, с одним исполнителем и в рамках одного договора, с четкими сроками и обязательствами
Подбор наиболее эффективной модели учебного центра, использование собственных кейсов и успешных примеров других организаций
Привлечение опытных консультантов для получения максимального эффекта от создания учебного центра
Привлечение разработчиков образовательных программ, методистов, методологов и преподавателей
Комплектация всем необходимым оборудованием для ведения образовательной деятельности
Возможность зарабатывать на обучении третьих лиц

Часто задаваемые вопросы (что входит в работу)

  • Мы полностью сопровождаем процедуру получения образовательной лицензии: подбираем помещение, получаем заключения СЭС и РПН, устанавливаем Систему Дистанционного Обучения, работаем с Обрнадзором
  • Мы полностью сопровождаем процедуру получения государственной аккредитации на право обучения по программам охраны труда в Минтруда РФ
  • Локальные акты, детально регламентирующие образовательный процесс в конкретном учебном центре
  • Шаблоны договоров, протоколов, журналов и личных дел обучающихся
  • Все бланки дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений и аттестатов об обучении
  • Мы решаем основную проблему профессиональных учебных центров - оперативное получение актуальных образовательных программ по самым востребованным направлениям
  • Мы предоставляем все учебные материалы (УМК: учебники, практикумы)
  • Мы предоставляем все необходимые тесты и экзаменационные билеты к учебно-методическим комплексам
  • Локальные акты, детально регламентирующие образовательный процесс в конкретном учебном центре
  • Шаблоны договоров, протоколов, журналов и личных дел обучающихся
  • Все бланки дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений и аттестатов об обучении
  • Электронные образовательные площадки как собственной разработки, так и российских и зарубежных производителей
  • Облачная инфраструктура
  • Электронные системы тестирования и оценки знаний обучающихся
  • CRM – программа для управления обучением и развитием связей с обучающимися: учитывается календарь занятий, SMS-оповещение и рассылки, интеграция с сайтом, платежи и абонементы, задолженности, задачи, расчет ЗП, расходы и прибыль и иные функции.

Мы можем полностью укомплектовать учебный центр: начиная от парт и заканчивая тренажерами, наглядными пособиями и учебным инвентарем

  • Обучение руководителей, методистов и педагогов вопросам ведения образовательного бизнеса
  • Регулярные консультации, а также консультации «по требованию»

Запросить договор

Запросить (скачать) типовой договор или получить индивидуальные условия договора

Рекомендательные письма

 

Не откладывайте, ЗВОНИТЕ или ЗАКАЖИТЕ ОБРАТНЫЙ ЗВОНОК.
Лучшее время для создания своего учебного центра
- это СЕЙЧАС!

Скачать прайс-лист

Вы можете сохранить прайс-лист с подборным описанием состава услуг или запросить индивидуальный расчет стоимости

Расчёт стоимости создания учебного центра по вашим критериям

Какие задачи будет решать корпоративный учебный центр:

Повышение производительности труда (Бережливое производство, Центр компетенций и наставничества)
Подготовка и повышение квалификации управленческих кадров (управляющие процессами, лидеры)


Обучение по обязательным программам (Охрана труда, Пожарная безопасность, Первая помощь и т.д.)
Обучение по специализированным профильным курсам (например, строительные профессии, профессии в ТЭК и пр.)

Какие формы обучения вы будете использовать в ближайшие 3 года:

Очное обучение в классе
Очное обучение на производстве
Дистанционное обучение (СДО, LMS)
Обучение с использованием компьютерных симуляторов и тренажеров

Отправить запрос на расчёт стоимости создания учебного центра с выбранными критериями: