Корпоративные институты
Регионы: 8 (800) 550-86-72
Для регионов: 8 (800) 550-86-72
г.Тюмень: +7 (3452) 69-12-72
г.Тюмень: +7 (3452) 61-97-90
г.Москва: +7 (499) 938-98-60
8.00 - 17.00 (МСК)
8(800)5508672 Звонок бесплатный
Корпоративные институты
(учебные центры, университеты) "под ключ"
Широко распространённый механизм повышения квалификации сотрудников предприятия.
Получите точный расчет стоимости в Вашем регионе

Преимущества корпоративных учебных центров

Проведение обязательного обучения сотрудников с целью получения документов о соответствии предъявляемым к профессии требованиям (допуски к работам, аттестация \ переаттестация, повышение квалификации \ разряда и так далее)
Обучение по профильным производственным программам
Работа с кадровым резервом
Отбор наиболее эффективных сотрудников
Обучение лидеров и управленческих кадров

Решение управленческих задач, таких как:

Управление изменениями на предприятиях
Повышение эффективности труда, развитие компетенций и наставничества
Внедрение технологий бережливого производства
Управление рабочей атмосферой, сбор обратной связи от работников, борьба с выгоранием сотрудников, управление конфликтами и мотивация

Запросить бесплатную консультацию

Вы можете попросить нас бесплатно пояснить непонятные для вас вопросы

Преимущества работать с нами:

Создание и сопровождение образовательных организаций

Лояльная ценовая политика

Создание и сопровождение образовательных организаций

Гарантия результата

Создание и сопровождение образовательных организаций

Опыт работы более 17 лет

Синергетический эффект

Иконка - Книги

Все услуги, которые мы оказываем образовательным организациям, находятся в тесной взаимосвязи друг с другом, что позволяет достичь синергетического эффекта. Поэтому мы не оказываем услуги в отрыве от остальных вопросов, вместо этого любое разрабатываемое нами решение мы интегрируем в бизнес-процессы организации. Иными словами, мы не работаем в режиме «сделал и забыл», а занимаемся реальным сопровождением, выполняя функции внешнего отела по развитию организации, с соответствующими KPI.

Интерес в росте прибыльности наших клиентов

Иконка - список

В каждом нашем сообщении мы обозначаем, что наша продуктовая линейка и ценовая политика направлена на повышение прибыльности и рост наших клиентов. То есть наша политика строится не на «быстром заработке на клиенте», а на «зарабатывании вместе с клиентом», совместно за счет роста и развития. Мы не гонимся за сверхприбылями и понимаем, что работая с клиентами, мы должны давать больше, чем описано в договоре. Это – наша инвестиция, в бизнес наших клиентов.

Получите точный расчет стоимости корпоративного института на базе вашего предприятия
Мы работаем с крупнейшими учебными центрами России
Среди клиентов Группы компаний "Капитал Плюс" федеральные, региональные и локальные учебные центры всех форм собственности, располагающиеся по всей России. Наибольшее число составляют организации сферы ТЭК, в которой имеются не только профильные учебные центры, но и корпоративные институты, базирующиеся на таких предприятиях как «Газпром-Бурение» и иных.
Свяжитесь с нами
Центр компетенций
от 50.000 рублей
[без выдачи документов об обучении]

Локальный учебный центр (центр компетенций), без лицензии

В состав входит:

  • система дистанционного обучения
  • базовые образовательные программы и УМК
 
Минимальный учебный центр
от 140.000 рублей
[включает в себя лицензию]

Есть возможность обучать своих и чужих работников
Включает условия предыдущего тарифа, ПЛЮС:

 
  • система дистанционного обучения
  • автоматизация процесса обучения и развития компетенций
  • базовые образовательные программы и УМК по вопросам бережливого производства
 
Стандартный учебный центр
от 260.000 рублей
[лицензия + аккредитация]

Есть возможность обучать своих и чужих работников
Включает условия предыдущего тарифа, ПЛЮС:

  • cистема дистанционного обучения, полностью настроенная под клиента
  • пакет из программ и лекционного материала
 
Максимальный учебный центр
от 450.000 рублей
[максимальный эффект для организации]

Полная упаковка учебного центра под клиента
Включает условия предыдущего тарифа, ПЛЮС:

  • финмодель заработка на обучении
  • более 50 программ и УМК по вопросам бережливого производства
  • продвинутые системы тестирования и проверки компетенций
 
 

Как мы работаем

1
Бесплатная консультация. Определение проблем и "узких мест"
2
Постановка задач, которые должен решать учебный центр
3
Разработка модели учебного центра, согласование с заказчиком
4
Исполнение договора (лицензирование, аккредитация, подключение к ФИС ФРДО, CRM, программы т.д.)
5
Интеграция учебного центра в структуру предприятия
6
Оценка результатов внедрения учебного центра в деятельность предприятия
7
Закрытие договора, подписание акта
8
Постпродажное обслуживание поддержка и консультирование по всем вопросам деятельности учебного центра

Что мы даем:

Качественный результат в сжатые сроки
Параллельное решение нескольких задач
Комплексное решение задач, направленное на развитие вашего бизнеса
Возможность зарабатывать на обучении третьих лиц

ОТЗЫВЫ НАШИХ КЛИЕНТОВ

Часто задаваемые вопросы

  • Мы полностью сопровождаем процедуру получения образовательной лицензии: подбираем помещение, получаем заключения СЭС и РПН, устанавливаем Систему Дистанционного Обучения, работаем с Обрнадзором
  • Мы полностью сопровождаем процедуру получения государственной аккредитации на право обучения по программам охраны труда в Минтруда РФ
  • Локальные акты, детально регламентирующие образовательный процесс в конкретном учебном центре
  • Шаблоны договоров, протоколов, журналов и личных дел обучающихся
  • Все бланки дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений и аттестатов об обучении
  • Мы решаем основную проблему профессиональных учебных центров - оперативное получение актуальных образовательных программ по самым востребованным направлениям
  • Мы предоставляем все учебные материалы (УМК: учебники, практикумы)
  • Мы предоставляем все необходимые тесты и экзаменационные билеты к учебно-методическим комплексам
  • Локальные акты, детально регламентирующие образовательный процесс в конкретном учебном центре
  • Шаблоны договоров, протоколов, журналов и личных дел обучающихся
  • Все бланки дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений и аттестатов об обучении
  • CRM – программа для управления обучением и развитием связей с обучающимися: учитывается календарь занятий, SMS-оповещение и рассылки, интеграция с сайтом, платежи и абонементы, задолженности, задачи, расчет ЗП, расходы и прибыль и иные функции.
  • Электронные образовательные площадки (СДО, LMS)
  • Облачная инфраструктура
  • Электронные системы тестирования и оценки знаний обучающихся

Мы можем полностью укомплектовать учебный центр: начиная от парт и заканчивая тренажерами, наглядными пособиями и учебным инвентарем

  • Обучение руководителей, методистов и педагогов вопросам ведения образовательного бизнеса
  • Регулярные консультации, а также консультации «по требованию»
  • Телефонная и онлайн-поддержка 18 часов в сутки!

Запросить договор

Запросить (скачать) типовой договор или получить индивидуальные условия договора

Рекомендательные письма

Не откладывайте, ЗВОНИТЕ или ЗАКАЖИТЕ ОБРАТНЫЙ ЗВОНОК.
Лучшее время для создания своего учебного центра
- это СЕЙЧАС!

Расчёт стоимости создания учебного центра по критериям

Какие задачи будет решать корпоративный учебный центр

Повышение производительности труда (Бережливое производство, Центр компетенций и наставничества)
Подготовка и повышение квалификации управленческих кадров (управляющие процессами, лидеры)


Обучение по обязательным программам (Охрана труда, Пожарная безопасность, Первая помощь и т.д.)
Обучение по специализированным профильным курсам (например, строительные профессии, профессии в ТЭК и пр.)

Какие формы обучения вы будете использовать в ближайшие 3 года:

Очное обучение в классе
Дистанционное обучение (СДО)
Обучение с использованием компьютерных симуляторов и тренажеров

Отправить запрос на расчёт стоимости создания учебного центра с выбранными критериями: