Формирование Группы компаний «Капитал ПЛЮС» началось 2005 году в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, когда была создана первая компания «Капитал ПЛЮС». Основным её направлением было оказание консалтинговых услуг в области проектного и стратегического управления коммерческими предприятиями.

Группа формировалась и развивалась на базе Консалтинговой группы "ЛЕКС", руководители которой, Анатолий Ким и Джавид Дамиров, оказали существенное влияние на поиск миссии и заложили ключевые ценности в работе с корпоративными заказчиками.

С 2009 года Группа начала активно развивать новые направления, откликаясь на потребности уже существующих клиентов. Данная консалтинговая модель известна как принцип «Клиенты на всю жизнь» Карла Сьюэлла. Эта модель является основным ориентиром Группы компаний и по настоящий момент.

В 2009 году была учреждена первая дочерняя компания Группы – ООО «Юридическая фирма «Правовые консультанты». Основным её направлением было и остаётся оказание юридического сопровождения и обеспечение правовой безопасности в деятельности коммерческих предприятий.

Учреждение ООО "Авантаж" позволило предложить клиентам маркетинговые услуги, в которые входят услуги по разработке бренд-буков, созданию форменного стиля, разработке и сопровождению рекламных кампаний, что стало существенную пользу клиентам Группы.

В связи с легализацией частного дополнительного профессионального образования и профессионального обучения в России, в Группе компаний появляется новое направление – образовательный консалтинг. В его состав входят услуги по созданию учебных центров «под ключ», стратегическому планированию, проектному управлению и сопровождению развития образовательных проектов. Также в данном профессиональном блоке начинает своё развитие новый тренд - сопровождение построения корпоративного обучения на предприятиях (которое впоследствии приобрело название «корпоративные университеты»).

С этого же года компания самостоятельно выходит на рынок образовательных услуг. Задача данного направления состояла в укреплении компетенций клиентов Группы посредством получения ими качественных образовательных услуг. В этом году была создана первая компания образовательного направления: ООО "Центр повышения профессиональных навыков".

Создание ООО "Студия Web-технологий" позволило Группе предложить клиентам комплексные решения по разработке веб-сайтов, CRM и систем дистанционного обучения (LMS), отвечая на растущий спрос на цифровизацию бизнеса.

Группа учредила и начала выпуск ежемесячного окружного консультационного журнала «Бизнес-консультант. Югра». Данное печатное издание (официальная регистрация Роскомнадзора) имело тираж 3000 экземпляров и распространялось в деловых центрах, отелях, аэропортах и гостиницах основных городов Югры, а также через филиальную сеть Фонда поддержки предпринимательства Югры и ТПП ХМАО-Югры. Журнал выпускался в течение 4-х лет и был закрыт в связи с всеобщим переходом СМИ в интернет-форматы.

С целью оказания содействия корпоративным клиентам в рекламе своих товаров/услуг, Группа учредила и начала выпуск ежемесячного окружного рекламно-информационного журнала для всей семьи «Матрёшка». Данное печатное издание (официальная регистрация Роскомнадзора) имело тираж 3000 экземпляров и распространялось через журнальные стойки в городах Югры. Журнал выпускался в течение 4-х лет и был закрыт в связи с всеобщим переходом СМИ в интернет-форматы.

Переезд управляющей компании в г. Тюмень стал стратегическим шагом для улучшения координации региональной деятельности и развития новых проектов в центральной части России.

Понимая, что невозможно сконцентрировать на себе все ключевые компетенции, мы вывели для себя ключевую модель своих услуг: в течение всего времени работы с клиентами мы даём ценность клиентам через построение у них системы наращивания компетенций (корпоративного обучения и развития институтов наставничества).

Учреждение Автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального направления "Институт технологий управления" позволило Группе развивать образовательное направление, дополнив наши услуги по решению задач клиентов через предоставление им целевых образовательных, консалтинговых и коучинговых услуг.

Переезд управляющей компании в г. Москву открыл новые перспективы развития на федеральном уровне и укрепил позиции Группы. С этих пор география клиентов Группы распространилась от Краснодарского края до Дальнего востока.

В этом же году Группа входит в состав Тюменского регионального отделения Деловой России и отделения Опора России.

Группа проходит все формальные процедуры и получает статус Партнёра-интегратора широко известной IT-компании «1С-Битрикс». С этого года укрепляются компетенции Группы в построении CRM-систем, а также Систем Дистанционного Обучения.

Существенное влияние на совершенствование клиентоориентированного подхода и выхода на новый уровень оказала совместная работа Группы с известным предпринимателем, бизнес-тренером Радиславом Ивановичем Гандапасом.

Группа вошла в состав членов Московской Торгово-промышленной палаты, а также начала активное взаимодействие с Генеральным советом Общероссийской общественной организации «Деловая Россия».

Таким образом, уже много лет Группа представляет собой объединение компаний, занимающихся юридическим, бухгалтерским, информационным, методическим, маркетинговым и иным сопровождением образовательных проектов на предприятиях, как инструмента повышения квалификации.

Наличие команды профильных специалистов (юристы, методологи и методисты, дизайнеры, IT-специалисты, инвесторы, преподаватели и бизнес-ангелы), а также единые стандарты работы с клиентами, позволяют нам много лет оказывать комплексные услуги по созданию и развитию учебных центров на всей территории России.

Важно отметить, что мы не просто оказываем услуги, а строим долгосрочные партнёрские отношения с клиентами, направленные на рост эффективности через наращивание компетенций персонала!