Полное техническое сопровождение и консультирование
Только качественные и безотказные СДО
Полное соответствие всем требованиям РосОбрНадзора
Выгодные цены, разные тарифы
Вы получаете:
Настройка, интеграция
Разработка и размещение учебников для СДО
Сопровождение и поддержка
Ведение учебно-методической части
Обучение
Курс "Управление стрессом в коллективе"
Избежать стрессов в производственном процессе невозможно, однако в стрессе скрыт большой потенциал личностного и профессионального роста и развития. По результатам курса, вы научитесь грамотному управлению стрессом, что позволит не только раскрыть ваш личностный потенциал, но и решить многие организационные проблемы, снижающие эффективность деятельности вашего предприятия/компании.
Подробнее о курсе
Формат курса:
Онлайн курсы
Видео лекции + практические занятия
Объем курса:
12 академических часов
Для кого курс:
Для руководителей организаций и структурных подразделений, менеджеров проектов; руководителей и специалистов, чья работа связана с высокой стрессовой нагрузкой.
Результат курса:
Слушатели курса познакомятся с причинами и признаками стресса, принципами управления стрессом, реакцией на стресс, управлением эмоциями, проанализируют ресурсные возможности и факторы стресса, негативные и позитивные последствия стресса, типы ситуаций, в которых необходимо проявление уверенного поведения, умением держать «эмоциональный удар», освоят техники эффективного поведения в профессионально значимых ситуациях, освоят компетенции в вопросах антистрессового поведения, а также профилактические приемы, позволяющие снизить вероятность наступления стрессовых ситуаций, отработают техники трансформации негативных эмоций, измерят уровень своего стресса «до» и «после» курса, разработают план мероприятий по управлению стрессом подчиненных.
Запросить договор
Запросить (скачать) типовой договор или получить индивидуальные условия договора
Корпоративные учебные центры – это широко распространённый механизм повышения квалификации сотрудников предприятия. Наращивание компетенций у работников предприятий является основным условием роста производительности труда
Преимущества корпоративных учебных центров
Традиционно корпоративные учебные центры формируются на базе отелов кадров, поэтому основная задача, которую они призваны решать, является обучение по охране труда.
Вместе с тем, корпоративные институты повсеместно решают и другие вопросы, такие как:
Проведение обязательного обучения сотрудников с целью получения документов о соответствии предъявляемым к профессии требованиям (допуски к работам, аттестация\переаттестация, повышение квалификации\разряда и так далее)
Обучение по профильным производственным программам
Работа с кадровым резервом
Отбор наиболее эффективных сотрудников
Решение управленческих задач, таких как:
Управление изменениями на предприятиях
Повышение эффективности труда
Внедрение технологий бережливого производства
Управление рабочей атмосферой и сбор обратной связи от работников
Борьба с выгоранием сотрудников и иные
Помимо этого, корпоративные институты часто используются в качестве центра дополнительной прибыли для предприятия за счет обучения сотрудников сторонних организаций и частных лиц.
Часто корпоративные учебные центры создаются на базе промышленных предприятий, энергетики, ТЭК, а также любых иных предприятий с численностью сотрудников более 100 человек.
Особенную актуальность создание корпоративного учебного центра имеет на предприятиях с филиальной сетью или с подведомственными организациями (в том числе, в холдингах).
Корпоративные учебные центры повсеместно распространены в иностранных компаниях, в которых новые сотрудники проходят обязательное обучение на предприятии. Также немаловажным является использование корпоративных учебных центров при формировании кадрового резерва.
Группа компаний «Капитал ПЛЮС» с 2005 года специализируется на создании и сопровождении деятельности корпоративных институтов
Есть вопросы? Сомневаетесь?
Будет гораздо проще, если мы пообщаемся: за 2 минуты разговора вы получите ответы на все вопросы!
Что входит в состав услуг по созданию корпоративного учебного центра
Полное сопровождение получения образовательной лицензии и аккредитации
Мы полностью сопровождаем процедуру получения образовательной лицензии: подбираем помещение, получаем заключения СЭС и РПН, устанавливаем Систему Дистанционного Обучения, работаем с Обрнадзором
Мы полностью сопровождаем процедуру получения государственной аккредитации на право обучения по программам охраны труда в Минтруда РФ
Система Дистанционного Обучения (СДО, LMS)
Мы предоставляем полностью настроенную Систему Дистанционного Обучения. В настоящее время мы интегрируем СДО в двух вариантах:
Полностью настроенная и готовая к работе Система Дистанционного Обучения, принадлежащая только вам
Аренда нашей Системы Дистанционного Обучения (profnaviki.ru, профнавыки.рф)
ВАЖНО! В обоих случаях мы предоставляем полностью настроенную систему учета контингента обучающихся, соответствующую требованиям ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (в том числе, журналирование процесса прохождения обучения и итоговой аттестации)
CRM-систему: управление заказами, в том числе, чат-боты, прием заявок, автоворонки
Прием платежей через эквайринг
IP-телефонию и запись разговоров
Email-рассылки и рассылки в мессенджерах
Мы также предоставляем Учебно-Методические Комплексы (УМК)
Интернет-сайт учебного центра, полностью соответствующий Приказу Рособрнадзора от 14.08.2020 №831 "Об утверждении Требований к структуре официального сайта образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и формату представления информации"
Полный фирменный стиль учебного центра ("бренд-бук")
Скрипты для телефонных звонков
Настроенная рекламная кампания в самых популярных рекламных сетях
CRM-система с настроенными воронками продаж и системой лидогенерации
Полное и внятное обучение ваших сотрудников по вопросам консультирования и привлечения обучающихся
Все локальные акты, которые должны присутствовать в учебном центре, в соответствии с Приказом Рособрнадзора от 14.08.2020 №831
Локальные акты, детально регламентирующие образовательный процесс в конкретном учебном центре
Шаблоны договоров, протоколов, журналов и личных дел обучающихся
Все бланки дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений и аттестатов об обучении
Полное методическое сопровождение образовательной деятельности
Помощь и поддержка наших методистов, разработчиков программ, специалистов и консультантов
Обучение педагогов и предоставление им необходимых разрешений, допусков и иных документов для ведения образовательной деятельности
Все необходимые образовательные программы и учебные материалы к ним
Мы решаем основную проблему профессиональных учебных центров - оперативное получение актуальных образовательных программ по самым востребованным направлениям
Мы предоставляем все учебные материалы (УМК: учебники, практикумы)
Мы предоставляем все необходимые тесты и экзаменационные билеты к учебно-методическим комплексам
Комплектация учебного центра необходимым программным обеспечением
CRM – программа для управления обучением и развитием связей с обучающимися: учитывается календарь занятий, SMS-оповещение и рассылки, интеграция с сайтом, платежи и абонементы, задолженности, задачи, расчет ЗП, расходы и прибыль и иные функции.
Электронные образовательные площадки (СДО, LMS)
Облачная инфраструктура
Электронные системы тестирования и оценки знаний обучающихся
Комплектация учебного центра необходимым оборудованием
Мы можем полностью укомплектовать учебный центр: начиная от парт и заканчивая тренажерами, наглядными пособиями и учебным инвентарем
Обучение, консультации и служба поддержки
Обучение руководителей, методистов и педагогов вопросам ведения образовательного бизнеса
Регулярные консультации, а также консультации «по требованию»
Телефонная и онлайн-поддержка 18 часов в сутки!
ПОЧЕМУ МЫ?
Мы гордимся нашим конкурентным преимуществом. Оно заключается в том, что мы – Группа компаний, специализирующихся на всех аспектах ведения образовательной деятельности. Именно поэтому вы ВСЕГДА получаете целый комплекс возможностей, включая доступ к консультантам, методистам, юристам, IT-специалистам, маркетологам и специалистам в области организации обучения и образовательных технологий (edtech).
Мы работаем с 2005 года, за это время мы создали более 100 учебных центров по всей России, помогли решить тысячи специфических задач и преодолеть препятствия на пути создания и коммерциализации деятельности учебных центров.
Мы работаем с крупнейшими учебными центрами России
Среди клиентов Группы компаний "Капитал Плюс" федеральные, региональные и локальные учебные центры всех форм собственности, располагающиеся по всей России. Наибольшее число составляют организации сферы ТЭК, в которой имеются не только профильные учебные центры, но и корпоративные институты, базирующиеся на таких предприятиях как «Газпром-Бурение» и иных.
Более того, мы сопровождаем проверки контролирующих органов и знаем как учебному центру избежать штрафов и претензий.
СИНЕРГЕТИЧЕСКИЙ ЭФФЕКТ
Все услуги, которые мы оказываем образовательным организациям, находятся в тесной взаимосвязи друг с другом, что позволяет достичь синергетического эффекта. Поэтому мы не оказываем услуги в отрыве от остальных вопросов, вместо этого любое разрабатываемое нами решение мы интегрируем в бизнес-процессы организации. Иными словами, мы не работаем в режиме «сделал и забыл», а занимаемся реальным сопровождением, выполняя функции внешнего отела по развитию организации, с соответствующими KPI.
Именно такой подход дает нам возможность максимизировать экономический и управленческий эффект для наших клиентов.
МЫ НАПРЯМУЮ ЗАИНТЕРЕСОВАНЫ В РОСТЕ ПРИБЫЛЬНОСТИ НАШИХ КЛИЕНТОВ И РЕАЛИЗАЦИИ ИХ СТРАТЕГИЧЕСКИХ ПЛАНОВ
В каждом нашем сообщении мы обозначаем, что наша продуктовая линейка и ценовая политика направлена на повышение прибыльности и рост наших клиентов. То есть наша политика строится не на «быстром заработке на клиенте», а на «зарабатывании вместе с клиентом», совместно за счет роста и развития. Мы не гонимся за сверхприбылями и понимаем, что работая с клиентами, мы должны давать больше, чем описано в договоре. Это – наша инвестиция, в бизнес наших клиентов.
Такой подход завоевал доверие множества учебных центров, с которыми мы работаем более 15 лет.
Поэтому работать с нами надежно и перспективно!
Выслать коммерческое предложение на email
Все интересующие вас вопросы мы можем расписать в нашем коммерческом предложении
Профессиональное обучение – самый востребованный и прибыльный бизнес
В современных реалиях этот бизнес становится все более и более популярным. Источниками заказов для профессионального учебного центра являются
Лица, которым необходимо пройти обучение для трудоустройства, подтверждения компетенции или повышения квалификации/разряда
Работодатели, которые в силу закона обязаны обучить своих сотрудников (например, по охране труда)
Государственные и муниципальные закупки образовательных услуг
Заявки с "открытого рынка": частные заказы на прохождение дистанционного обучения
Образование - это очень маржинальный бизнес, однако надо знать что, кому и за сколько продавать….
ГОТОВЫЙ БИЗНЕС – ЭТО ЛУЧШЕ, ЧЕМ ФРАНШИЗА: ВЫ НИ ОТ КОГО НЕ ЗАВИСИТЕ И НИКОМУ НИЧЕГО НЕ ДОЛЖНЫ
МЫ ОКАЗЫВАЕМ ТАКУЮ ПОДДЕРЖКУ, КОТОРУЮ НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ НИ ОДИН ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ФРАНЧАЙЗЕР В РОССИИ
Что входит в состав учебного центра
Образовательная организация с лицензией и аккредитацией
Мы создаем под Вас образовательную организацию (ЧУ, АНО) или организацию, осуществляющую образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности (ООО)
Мы полностью сопровождаем процедуру получения образовательной лицензии: подбираем помещение, получаем заключения СЭС и РПН, устанавливаем Систему Дистанционного Обучения, работаем с Обрнадзором
Мы полностью сопровождаем процедуру получения государственной аккредитации на право обучения по программам охраны труда в Минтруда РФ
Система Дистанционного Обучения (СДО, LMS)
Мы предоставляем полностью настроенную Систему Дистанционного Обучения. В настоящее время мы интегрируем СДО в двух вариантах:
Полностью настроенная и готовая к работе Система Дистанционного Обучения, принадлежащая только вам
Аренда нашей Системы Дистанционного Обучения (profnaviki.ru, профнавыки.рф)
ВАЖНО! В обоих случаях мы предоставляем полностью настроенную систему учета контингента обучающихся, соответствующую требованиям ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (в том числе, журналирование процесса прохождения обучения и итоговой аттестации)
CRM-систему: управление заказами, в том числе, чат-боты, прием заявок, автоворонки
Прием платежей через эквайринг
IP-телефонию и запись разговоров
Email-рассылки и рассылки в мессенджерах
Мы также предоставляем Учебно-Методические Комплексы (УМК)
Бизнес-планирование, налоговая оптимизация и бухгалтерское сопровождение
Бизнес-план, содержащий базовое исследование рынка: спрос, ценовая политика, конкурентная среда
Четкий план (дорожная карта) вывода учебного центра на самоокупаемость и прибыльность с подробными инструкциями (книга франчайзи: "фрэнч-бук")
Налоговое планирование и оптимизация налогового бремени
Построение маркетинга и системы продаж образовательных услуг
Интернет-сайт учебного центра, полностью соответствующий Приказу Рособрнадзора от 14.08.2020 №831 "Об утверждении Требований к структуре официального сайта образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и формату представления информации"
Полный фирменный стиль учебного центра ("бренд-бук")
Скрипты для телефонных звонков
Настроенная рекламная кампания в самых популярных рекламных сетях
CRM-система с настроенными воронками продаж и системой лидогенерации
Полное и внятное обучение ваших сотрудников по вопросам консультирования и привлечения обучающихся
Все локальные акты, которые должны присутствовать в учебном центре, в соответствии с Приказом Рособрнадзора от 14.08.2020 №831
Локальные акты, детально регламентирующие образовательный процесс в конкретном учебном центре
Шаблоны договоров, протоколов, журналов и личных дел обучающихся
Все бланки дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений и аттестатов об обучении
Полное методическое сопровождение образовательной деятельности
Помощь и поддержка наших методистов, разработчиков программ, специалистов и консультантов
Обучение педагогов и предоставление им необходимых разрешений, допусков и иных документов для ведения образовательной деятельности
Все необходимые образовательные программы и учебные материалы к ним
Мы решаем основную проблему профессиональных учебных центров - оперативное получение актуальных образовательных программ по самым востребованным направлениям
Мы предоставляем все учебные материалы (УМК: учебники, практикумы)
Мы предоставляем все необходимые тесты и экзаменационные билеты к учебно-методическим комплексам
Комплектация учебного центра необходимым программным обеспечением
CRM – программа для управления обучением и развитием связей с обучающимися: учитывается календарь занятий, SMS-оповещение и рассылки, интеграция с сайтом, платежи и абонементы, задолженности, задачи, расчет ЗП, расходы и прибыль и иные функции.
Электронные образовательные площадки (СДО, LMS)
Облачная инфраструктура
Электронные системы тестирования и оценки знаний обучающихся
Комплектация учебного центра необходимым оборудованием
Мы можем полностью укомплектовать учебный центр: начиная от парт и заканчивая тренажерами, наглядными пособиями и учебным инвентарем
Обучение, консультации и служба поддержки
Обучение руководителей, методистов и педагогов вопросам ведения образовательного бизнеса
Регулярные консультации, а также консультации «по требованию»
Телефонная и онлайн-поддержка 18 часов в сутки!
Итого, в чем основное преимущество учебного центра "под ключ"?
Мы оказываем такую поддержку, которую не оказывает ни один образовательный франчайзер. Тем самым мы гарантируем комфорт, безопасность, независимость, надежность и прибыльность Вашего учебного центра!
Мы сопровождаем 100% юридических и методических задач для запуска учебного центра
Мы полностью настраиваем маркетинг и продажи в учебном центре
Мы полностью сопровождаем учебно-методическую деятельность учебного центра
Мы обучаем Вас и Ваших сотрудников, даем 100% необходимых знаний и исчерпывающую поддержку старта бизнеса
Мы не связываем вас франшизой и не заставляем следовать нашим правилам или рекомендациям
Полностью готовая организация с образовательной лицензией
Мы предоставляем готовую организацию с лицензией
Это значительно упрощает старт бизнесаПри необходимости, мы можем получить образовательную лицензию на Заказчика:
На индивидуального предпринимателя
На общество с ограниченной ответственностью
На некоммерческую организацию
Бизнес-план
Вам не нужно заниматься разработкой бизнес-плана: собирать информацию, рисковать сделать ошибку... Мы даем Вам уже опробованные и реальные бизнес-планы успешно действующих
Маркетинговые инструменты
Мы даем все необходимые маркетинговые интересы:
интернет-сайт
группа в социальной сети
CRM-программа для привлечения клиентов и управления образовательного процесса
Программы и методики
Основа успешного образовательного бизнеса - образовательные программы и методики. В рамках франшизы мы даем все необходимые элементы образовательного бизнеса
Обучаем педагогов
Даем необходимое образование Вашим педагогам: профильное, педагогическое, гигиеническое и обучение по охране труда
Преимущества учебного центра "под ключ"
Мы даем такую поддержку, которую не обеспечивает ни один франчайзер в России
Это легко масштабируемый, маржинальный и комфортный бизнес
Гарантированный срок окупаемости - от 2х месяцев
Отсутствие роялти или каких-либо иных выплат
Экономически обоснованная цена
Доступная стоимость входа на образовательный рынок
Возможность комплектации учебного центра под конкретного заказчика
Наши гарантии
Мы заключаем официальный договор, регламентирующий все вопросы нашего взаимодействия
Наши специалисты выполняют все необходимые мероприятия для запуска учебного центра
Оплата производится на расчетный счет: никаких переводов на карту
Оплата производится поэтапно, пока производится распаковка и запуск учебного центра
Мы даем Вам готовый бизнес: организацию с образовательной лицензией, готовую к работе "хоть завтра"
Вам не надо ничего придумывать: вид бизнеса, название, целевая аудитория
Вам не надо рисковать, пытаясь понять какие образовательные программы будут пользоваться популярностью, а какие - нет
Мы даем Вам все инструменты продвижения: интернет-сайт, группа в социальной сети
Старт бизнеса – это риск.
Снизить этот риск помогает франшиза.
Однако традиционный франчайзинг требует соблюдения массы ненужных требований хозяина франшизы.
Понимая это мы создали такую модель, при которой Вы можете пользоваться всеми преимуществами франшизы, но не завесить от ее владельца: Вы можете строить бизнес так, как Вам считаете правильным!