Создание и сопровождение образовательных организаций
Регионы: 8 (800) 550-86-72
Для регионов: 8 (800) 550-86-72
г.Москва: +7 (499) 938-98-60
г.Тюмень: +7 (3452) 69-12-72
г.Тюмень: +7 (3452) 61-97-90
8.00 - 17.00 (МСК)
8 (800) 550-86-72 Звонок бесплатный
Развитие учебного центра с помощью персонального менторства:
путь к успеху и инновациям
Дополнительное профессиональное образование (курсы)
Обучение на профессии (проф. обучение)
Общеразвивающие курсы для взрослых и детей
Очно и
дистанционно
Получите точный расчет услуги в Вашем регионе

Для учебных центров, которые:

Стремятся повысить качество образования и эффективность работы сотрудников
Стремятся укрепить корпоративную культуру и улучшить рабочую атмосферу через обмен опытом и знаниями
Хотят повысить удовлетворённость клиентов и укрепить свою репутацию на рынке благодаря повышению квалификации сотрудников

Запросить бесплатную консультацию

Вы можете попросить нас бесплатно пояснить непонятные для вас вопросы

Типовые ошибки компаний, которые обращаются за персональным менторством:

Создание и сопровождение образовательных организаций

Отсутствие системы оценки и обратной связи.

Создание и сопровождение образовательных организаций

Непонимание важности адаптации программы под специфику учебного центра

Создание и сопровождение образовательных организаций

Игнорирование потребностей сотрудников

Как менторство может помочь вашему учебному центру?

Иконка - линейка

Повышение качества образования:
ментор помогает разработать и внедрить эффективные методики обучения, которые учитывают индивидуальные особенности каждого ученика.

Иконка - лекция

Развитие профессиональных навыков:
менторство способствует развитию навыков управления образовательным процессом, разработки учебных программ, мотивации учеников и многого другого.

Иконка - диалог

Создание благоприятной атмосферы:
ментор помогает создать атмосферу доверия и поддержки, в которой ученики могут свободно выражать свои мысли и идеи.

Иконка - книга

Внедрение инноваций:
ментор делится опытом и знаниями о современных тенденциях в образовании, что помогает учебному центру быть в курсе последних достижений и внедрять инновации.

Получите точный расчет стоимости услуги в Вашем регионе
Мы работаем с крупнейшими учебными центрами России
Среди клиентов Группы компаний "Капитал Плюс" федеральные, региональные и локальные учебные центры всех форм собственности, располагающиеся по всей России. Наибольшее число составляют организации сферы ТЭК, в которой имеются не только профильные учебные центры, но и корпоративные институты, базирующиеся на таких предприятиях как «Газпром-Бурение» и иных.
Свяжитесь с нами
РЕЗУЛЬТАТ
Мы поможем вашему учебному центру достичь высоких стандартов качества и эффективности в кратчайшие сроки и с оптимальными затратами. Наши эксперты проведут полный аудит и предложат индивидуальные решения для развития профессиональных навыков сотрудников и улучшения образовательных программ.

Как мы работаем

1
Бесплатная консультация
2
Разработка плана
3
Разработка договора
4
Подготовка и сбор документов
5
Подача документов
6
Сопровождение проверок
7
Получение лицензии и аккредитации

Что мы даем:

Улучшение качества обучения
Увеличение вовлечённости и мотивации персонала
Повышение удовлетворённости клиентов
Быструю адаптацию новых сотрудников

Часто задаваемые вопросы

Менторство может принести ряд преимуществ для сотрудников учебного центра, включая повышение квалификации, улучшение качества работы, развитие профессиональных и личных качеств, повышение мотивации и удовлетворённости работой, а также ускорение адаптации новых сотрудников. Подробнее вы можете узнать у наших консультантов

Менторство способствует укреплению корпоративной культуры, основанной на обмене знаниями, поддержке и сотрудничестве. Оно помогает создать позитивную рабочую атмосферу, повысить мотивацию и вовлечённость сотрудников, а также способствует развитию чувства принадлежности к команде.

Для успешного менторства необходимы время, ресурсы для организации встреч и обучения, а также поддержка со стороны руководства учебного центра. Кроме того, могут быть полезны различные инструменты для отслеживания прогресса, такие как анкеты, тесты и оценочные листы.

Процесс менторства может занимать разное время в зависимости от целей и потребностей участников. Обычно он включает несколько этапов: начальная встреча для определения целей и ожиданий, регулярные встречи для обсуждения прогресса и предоставления обратной связи, а также заключительная встреча для оценки результатов и планирования дальнейших шагов.

Не обращайтесь в Обрнадзор, пока не проработаете модель будущего учебного центра

Обладая достаточным опытом и штатом специалистов, мы знаем как преодолеть все возникающие в процессе лицензирования трудности, как прикрыть или усилить слабые места в лицензионных пакетах начинающих учебных центров. Но главная наша отличительная особенность заключается в том, что мы не лицензируем «любыми путями», а фактически готовим учебный центр к самостоятельной работе.

 

Объединяя профессионалов из разных направлений образовательного бизнеса, мы предоставляем комплексные услуги по всему спектру работ в направлении построения и развития образовательного бизнеса. И это не про нас, а про Ваш успех, про увеличение оборотов, расширение перечня образовательных программ и географии, про привлечение клиентов, рост и масштабирование!

Поэтому, заключая договор, вы получаете компетенции специалистов, которые будут помогать создавать и запускать ваш учебный центр:

Проектирование и создание учебного центра – это всегда командная работа!

 

Консультант по всем вопросам, веду оперативную работу с клиентом, выявляю слабые места заявки и нивелирую риски.
Иконка - человек
Менеджер
Разрабатываю образовательные программы и сопроводительную документацию.

Иконка - человек
Методист
Отвечаю за соответствие требованиям законодательства, формирую рекомендации по проблемным точкам.

Иконка - человек
Юрист
При приобретении дополнительных услуг упаковываю СДО и сайт под заказчика, консультирую и обучаю персонал.
Иконка - человек
Программист

Лицензирование образовательной деятельности с Группой компаний «Капитал ПЛЮС» - это возможность обучиться по всем вопросам, которые будут возникать в ходе вашей деятельности.

Иконка - шапочка

Мы работаем с 2005 года

Иконка - щит

Гарантия лицензирования

Иконка - рубль

Лояльная ценовая политика

Иконка - секундомер

Мы ценим Ваше время

Также, особым спросом пользуется услуга по созданию и упаковке учебных центров «под ключ», отдельные элементы которой доступны вам даже в случае заказа только услуги по лицензированию.

Более того, уже более 10 лет мы оказываем услуги по сопровождению учебно-методической части образовательных организаций.

Ключевое конкурентное преимущество Группы компаний «Капитал ПЛЮС» в том, что мы не просто сопровождаем получение образовательной лицензии, но и создаем основу учебного центра и бережно ведем клиентов в течение всего периода становления, роста и развития.

Запросить договор

Запросить (скачать) типовой договор или получить индивидуальные условия договора

Рекомендательные письма

 

Не откладывайте, ЗВОНИТЕ или ЗАКАЖИТЕ ОБРАТНЫЙ ЗВОНОК.
Лучшее время для создания своего учебного центра
- это СЕЙЧАС!

Скачать прайс-лист

Вы можете сохранить прайс-лист с подборным описанием состава услуг или запросить индивидуальный расчет стоимости