Аккредитация учебного центра по охране труда

В Российской Федерации аккредитация учебного центра по охране труда, причем как в форме юридических лиц, так и ИП, которые оказывают услуги в области охраны труда, является обязательной. Она призвана в первую очередь подтвердить компетентность и полномочия по оказанию соответствующих услуг. Подтверждением получения юридическими лицами и ИП аккредитации является запись в соответствующем Реестре, который содержит ряд определенных законом сведений об аккредитованных и ведётся регулирующим органом.

Требования к аккредитации по охране труда

Основные требования к аккредитации по охране труда прописаны Постановлением Правительства РФ от 16 декабря 2021 года № 2334. Среди них:

наличие в учредительных документах и видах деятельности соответствующего вида услуг по охране труда;
наличие (в собственности, аренде или иных предусмотренных законом основаниях) ресурсов и объектов недвижимости, требуемых для оказания услуг в этой сфере деятельности;
наличие базы (в справочном формате) нормативно-правовых документов по охране труда;
наличие системы учета и хранения результатов деятельности организации;
наличие сайта в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" с наименованием и контактными данными юридического лица или ИП.

Есть вопросы? Сомневаетесь?

Будет гораздо проще, если мы пообщаемся:
за 2 минуты разговора вы получите ответы на все вопросы!

Хочу пообщаться в чате

Дополнительные требования к аккредитации по охране труда

К дополнительных требованиям относится наличие в штате не менее 3 специалистов, работающих по трудовому договору:

имеющих соответствующее высшее образование или высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда;
прошедших проверку знания требований охраны труда с периодичностью 1 раз в 3 года;
имеющих опыт практической работы в области охраны труда не менее 3 лет в течение 10 лет, предшествующих дню подачи заявления об аккредитации.

Дополнительные требования к аккредитации по охране труда при дистанционном обучении

Обучение вопросам охраны труда разрешено проводить и дистанционно, однако в таком случае в учебным центрам необходимо СДО (систему дистанционного обучения), функционал которой позволил бы не только реализовывать программы обучения, но и вести учет и контроль хода обучения и освоения программы. СДО можно иметь как в собственности, так и на правах аренды.

Лучшее время, чтобы начать образовательный бизнес - это СЕГОДНЯ!

Группа компаний “Капитал ПЛЮС” имеет 17 летний опыт образовательного консалтинга. Услуга сопровождения по аккредитации учебного центра по охране труда успешно оказана более чем 50 компаниям. Мы имеем достаточный опыт как в разработке СДО “с нуля”, так и в части оптимизации известных ресурсов (например, Moodle) под деятельность конкретных образовательных центров. Наша тарифная линейка позволит каждому выбрать подходящий вариант. Консультируем бесплатно, работаем профессионально, а еще даем гарантию результата, укладываемся в срок и предоставляем скидки постоянным клиентам! Подробнее про СДО от Группы компании “Капитал ПЛЮС” по ссылке.