Очно или дистанционно?

Традиционная и дистанционная система обучения - обе являются неотъемлемой частью учебного процесса. Но что же лучше? Рассмотрим этот вопрос с нескольких сторон.

Сравнение традиционной и дистанционной системы обучения

Если вы - предприниматель, владелец образовательной организации, то выбор исходит из потенциальной прибыли в первую очередь. На прибыль влияет цена, спрос и расходы. Традиционная система подразумевающая очное обучение стоит дороже, так как требует непосредственного присутствия преподавателя, который транслирует, передает знания, отвечает за качества излагаемого материала, эффективность образовательного процесса и т.д. При этом возможности охвата в таком варианте ограничены (аудиторией, временем, территориально). Система дистанционного обучения позволяет не привязывать к конкретной локации, ее размерам, числу обучающихся, реализация обучения на СДО имеет более гибкие временные рамки.

Также считается, что в дистанционном образовании выпадает социальная составляющая - коммуникация как по вертикали “преподаватель-обучающийся”, так и по горизонтали “обучающийся-обучающийся”. Хотя это спорно, так как для современной молодежи общение через чаты, мессенджеры, социальные сети более привычное явление, чем в живую. То есть если смотреть со стороны клиента, то очевидно, что система дистанционного обучения позволяет планировать свое время и экономить средства.

Так что же выбрать?

Так что же выбрать? Традиционную и дистанционную систему обучения? Мы, как компания с достаточным бэкграундом реализованных образовательных проектов, считаем, что обе эти формы должны реализовываться в современной образовательной организации. Это связано опять же с решаемыми задачами. Если вы обучаете уникальным методикам, нововведениям, передовым и сложно усваиваемым знаниям, то необходимо очное обучение. А вот расширение знаний, их углубление, что принято называть повышением квалификации, проще и эффективнее реализовать через СДО. Помимо этого дистанционное обучение необходимо в случае возникновения экстренных ситуаций (исторический пример с изоляцией при COVID-19).

Очень хорошо заходит и объединение форматов, когда традиционная и дистанционная система обучения используются вместе - лекционные занятия прослушиваются в дистанционном формате, а практическая часть реализуется очно, так как требует непосредственного участия и обратной связи от преподавателя. Это опыт наших партнеров, таких же образовательных центров. Мы помогли им настроить СДО под их требования и требования законодательства, а также решить другие вопросы по становлению и развитию образовательного бизнеса. Готовы помочь и вам!

Ведь лучшее время для образовательного бизнеса - это СЕГОДНЯ!