Преимущества центров обучения на предприятиях
Профессиональное обучение – самый востребованный и прибыльный бизнес.
К основным преимуществам организации учебного центра предприятия можно отнести:
- Обучение на предприятии - это удобно, своевременно и выгодно.
- Быстрый срок окупаемости - от 2х месяцев.
- Этот бизнес легко масштабируемый, маржинальный и комфортный.
- Отсутствие роялти или каких-либо иных периодических выплат.
- Доступная стоимость входа на образовательный рынок.
- Полный контроль образовательного процесса.
- Возможность комплектации учебного центра под собственные требования.
ГОТОВЫЙ БИЗНЕС – ЭТО ЛУЧШЕ, ЧЕМ ФРАНШИЗА: ВЫ НИ ОТ КОГО НЕ ЗАВИСИТЕ И НИКОМУ НИЧЕГО НЕ ДОЛЖНЫ!
В современных реалиях этот бизнес становится все более и более популярным. Источниками заказов для профессионального учебного центра являются:
- Лица, которым необходимо пройти обучение для трудоустройства, подтверждения компетенции или повышения квалификации/разряда
- Работодатели, которые в силу закона обязаны обучить своих сотрудников (например, по охране труда)
- Государственные и муниципальные закупки образовательных услуг Заявки с "открытого рынка": частные заказы на прохождение дистанционного обучения
Образование - это очень маржинальный бизнес, если знаешь что, кому и за сколько продавать. Создавая корпоративный учебный центр решается не только проблема обучения сотрудников предприятия, но и возникают возможности диверсификации деятельности через обучение сотрудников сторонних компаний. По сути это уже готовый бизнес. Группе компаний “Капитал ПЛЮС” известны все тонкости создания центров обучения на предприятиях. Мы готовы делиться опытом и совместно с вами проектировать и создавать ваш учебный центр на предприятии!
Есть вопросы? Сомневаетесь?
Будет гораздо проще, если мы пообщаемся:
за 2 минуты разговора вы получите ответы на все вопросы!
Создание учебного центра через Группу компаний “Капитал ПЛЮС” - это:
- Просто. Вам не надо ничего придумывать и создавать: вы получаете полностью готовый к работе учебный центр.
- Безопасно. Риски сведены к минимуму за счет подбора востребованных образовательных программ, проработанной бизнес-модели и создания полностью легального и прозрачного бизнеса.
- Перспективно. Обучение на предприятии не только повышает уровень знаний, умений и навыков ваших сотрудников, но и может стать новым направлением привлечения прибыли в компанию, за счет обучения сторонних лиц.
- Быстро. В среднем 45 дней требуется на создание учебного центра под ключ, включая все бюрократические процедуры. На выходе легально действующий учебный центр, который готов принимать клиентов и расти вместе с ними.
- Выгодно. Цена услуги по созданию учебного центра экономически обоснована и является незначительной, если сравнивать ее с возможностями, которые открываются для предприятия после создания учебного центра.
Главное, не стоит забывать, что лучшее время для начала образовательного бизнеса – это СЕЙЧАС!